В Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации состоялось совещание с субъектами Российской Федерации по вопросам повышения производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Мероприятие прошло под председательством заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Алексея Ересько в очном формате и в режиме видеоконференцсвязи.
Участниками совещания стали представители регионов, Отраслевого центра компетенций в ЖКХ Минстроя России, а также профильные специалисты, задействованные в реализации мероприятий по повышению эффективности предприятий жилищно-коммунального комплекса.
Открывая совещание, Алексей Ересько отметил системную работу Отраслевого центра компетенций в ЖКХ Минстроя России по сопровождению субъектов Российской Федерации. Центр обеспечивает методическую поддержку регионов, развивает информационные ресурсы, формирует базу лучших практик и типовых решений, а также поддерживает постоянное рабочее взаимодействие с ответственными представителями на местах.
Одной из центральных тем встречи стала разработка и утверждение региональных отраслевых программ повышения производительности труда. Эти документы формируются на основе отраслевой программы повышения производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2025–2030 годы и должны стать практической основой для дальнейшей работы в субъектах Российской Федерации.
Участники совещания рассмотрели вопросы вовлечения предприятий ЖКХ в реализацию мероприятий, создания региональных подразделений и центров компетенций, преодоления административных барьеров и тиражирования решений, которые могут дать измеримый эффект для отрасли.
«Работа по повышению производительности труда в ЖКХ выходит на системный уровень. Отраслевой центр компетенций в ЖКХ выстроил регулярное взаимодействие с субъектами Российской Федерации: используются сайт и информационные ресурсы ОЦК в ЖКХ, организованы рабочие каналы для оперативной связи с регионами, заключено 35 соглашений о сотрудничестве. Также разработана и продолжает пополняться база лучших практик и коробочных решений — уже в 2026 году 34 таких решения пройдут верификацию и будут доступны для тиражирования», — отметил Алексей Ересько.
На совещании было подчеркнуто, что во всех 89 субъектах Российской Федерации определены ответственные лица за реализацию мероприятий по повышению производительности труда. По состоянию на 14 июля 2026 года 46 регионов представили утверждённые региональные программы, ещё в 43 субъектах документы находятся на согласовании или доработке.
«Исключений здесь не будет и быть не может. Это прямая задача, вытекающая из Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", и выполнить её должен каждый регион без исключения. Чем раньше регион включится в эту работу, тем быстрее он придёт к запланированным результатам», — подчеркнул Алексей Ересько.
Главными ориентирами для регионов являются вовлечение 100% государственных и муниципальных организаций, а также не менее 40% крупных и средних предприятий отрасли. Достижение этих показателей предусмотрено в рамках работы по повышению производительности труда в ЖКХ до 2030 года.
Отдельное внимание было уделено лучшим практикам и типовым решениям, подготовленным для применения на предприятиях ЖКХ. Среди них — цифровые инструменты для повышения эффективности работы водоканалов, решения по управлению содержанием объектов ЖКХ, механизмы приоритизации инвестиций, автоматизированный мониторинг коммунальной инфраструктуры и инструменты повышения эффективности технического обслуживания.
Также участники обсудили подготовку методических документов и стандартных операционных процедур, развитие кадрового потенциала отрасли, проведение образовательных мероприятий и отбор предприятий для адресной поддержки.
По итогам совещания регионам рекомендовано завершить утверждение отраслевых программ, актуализировать информацию об ответственных лицах, обеспечить регистрацию предприятий и сбор показателей через информационную систему ОЦК в ЖКХ, а также активнее использовать подготовленные методические материалы, образовательные программы, лучшие практики и типовые решения.
Реализация мероприятий по повышению производительности труда в ЖКХ направлена на повышение эффективности предприятий отрасли, устойчивости коммунальной инфраструктуры и качества услуг, которые ежедневно получают граждане. Для регионов эта работа становится не разовой инициативой, а частью долгосрочной системы управления изменениями в жилищно-коммунальном хозяйстве.